Escola-Cooperação empresarial para talentos! Delegação da Universidade de Tecnologia de Xiamen visita a Apollo Electronic Components (Xiamen) Co., Ltd.

Para aprofundar o cultivo colaborativo de talentos escolares-empresariais e construir uma ponte entre o treinamento de talentos e a demanda industrial, em 14 de outubro de 2024, uma delegação de professores e alunos da Escola de Línguas Estrangeiras da Universidade de Tecnologia de Xiamen entrou na Apollo Electronic Components (Xiamen) Co., Ltd. Ambas as partes conduziram-comunicações aprofundadas sobre questões como tendências de desenvolvimento do setor, padrões de treinamento de talentos e cooperação em estágios e empregos, estabelecendo uma base sólida para cooperação-de longo prazo no futuro.

Interpretação abrangente da força empresarial:O responsável pelo Departamento de Gestão Geral da empresa fez uma introdução detalhada aos professores e alunos sobre a história de desenvolvimento da empresa, a matriz de negócio principal e o planeamento estratégico global. Ele se concentrou em apresentar produtos essenciais, como novas peças de processamento de metais energéticos, peças elétricas de processamento de metais de baixa{1}}tensão, novas baterias de lítio para armazenamento de energia, gabinetes de controle de energia e linhas de produção de montagem automatizadas, bem como a ampla aplicação desses produtos em cenários como interruptores elétricos de baixa-tensão, novos capacitores de filme para veículos de energia e sistemas de armazenamento de energia, permitindo que professores e alunos sintam intuitivamente as vantagens técnicas da empresa e a posição de mercado no setor.

Transmitindo a filosofia central de desenvolvimento:Centrando-se no princípio central de "A tecnologia impulsiona a inovação, a qualidade molda o futuro", o responsável compartilhou a experiência prática da empresa em investimento em P&D, atualização de sistemas de produção e controle de qualidade. Ele enfatizou a demanda urgente da empresa por talentos compostos e de alta{1}}qualidade, fornecendo orientação clara para o desenvolvimento da carreira dos alunos.

Alinhamento preciso da demanda de talentos:O Diretor de Recursos Humanos da empresa detalhou o sistema de desenvolvimento de talentos, o plano de recrutamento e os requisitos do cargo. Concentrando-se em cargos como comunicação empresarial internacional, desenvolvimento de mercado externo e cooperação comercial internacional, ele convidou estudantes da Escola de Línguas Estrangeiras para participarem de estágios e práticas, e esclareceu os requisitos desses cargos em termos de habilidade linguística, qualidade profissional e capacidade de comunicação inter-cultural.
Discussão{0}}aprofundada sobre modelos de cooperação:O responsável pela Escola de Línguas Estrangeiras da Universidade de Tecnologia de Xiamen apresentou as vantagens características da escola no ensino de línguas e na formação de talentos empresariais internacionais. Ambas as partes chegaram a uma intenção preliminar de cooperação em torno da construção de bases de estágio estudantil, entrada de tutores empresariais no campus, recrutamento especial para graduados e P&D cooperativa de projetos, planejando construir um modelo de formação integrado de "estudo acadêmico - estágio - emprego".
Compartilhamento generoso de experiência no setor:Combinando as tendências-de ponta dos novos setores de energia e eletricidade de-baixa tensão, os representantes empresariais compartilharam suas experiências de crescimento de carreira e insights do setor. Eles incentivaram os alunos a compreender ativamente o conhecimento industrial e tecnológico, ao mesmo tempo em que consolidavam sua base linguística e cultivavam uma perspectiva internacional e habilidades abrangentes para se prepararem para um futuro emprego.

Testemunhando todo o processo de produção:Liderados por técnicos, professores e alunos visitaram a área de fabricação de estamparias da empresa, linhas de produção de montagem automatizada e laboratórios de testes de produtos. Eles observaram de perto o processo completo, desde o processamento de peças de metal, montagem do produto até testes de desempenho, e obtiveram um conhecimento-profundo de equipamentos de produção automatizados, tecnologia de processamento de precisão e padrões rígidos de inspeção de qualidade.
Aprofundando a Cognição Industrial:Ao experimentar pessoalmente a prática de inovação integrada de "fabricação + nova energia", professores e alunos tiveram uma compreensão mais intuitiva do nível de desenvolvimento inteligente das novas indústrias de energia e elétrica de baixa-tensão. Eles esclareceram ainda mais a combinação entre conhecimento teórico e prática industrial, fornecendo referência prática para a reforma do ensino e o planejamento de carreira.

Esta atividade "Visitando empresas e expandindo empregos" criou uma plataforma eficiente para comunicação-bidirecional entre escolas e empresas. Isso não apenas permitiu que professores e alunos compreendessem profundamente as reais necessidades da indústria e das empresas, mas também abriu novos caminhos para a Apollo Electronic Components (Xiamen) Co., Ltd. absorver talentos de alta{4}}qualidade e aprofundar a cooperação em pesquisa da indústria-universitária-. No futuro, ambas as partes continuarão a promover a implementação da cooperação, a otimizar o programa de formação de talentos orientado para as necessidades empresariais, a concretizar a partilha de recursos escolares-empresariais e vantagens complementares e a cultivar em conjunto mais talentos compostos para o desenvolvimento de alta-qualidade das novas indústrias energéticas e elétricas de baixa-tensão.